هل - وول مارت ، عرض الأسهم ، خيارات إلى الموظفين

في الوقت الحقيقي بعد ساعات ما قبل السوق News. Flash اقتباس موجز اقتباس الرسوم البيانية التفاعلية الإعداد الافتراضي. يرجى ملاحظة أنه بمجرد إجراء اختيارك، فإنه سيتم تطبيق على جميع الزيارات المستقبلية إلى إذا، في أي وقت، كنت مهتما في العودة إلى موقعنا الافتراضي إعدادات، يرجى تحديد الإعداد الافتراضي أعلاه. إذا كان لديك أي أسئلة أو واجهت أي مشاكل في تغيير الإعدادات الافتراضية الخاصة بك، يرجى البريد الإلكتروني. يرجى تأكيد اختيارك. لقد اخترت لتغيير الإعداد الافتراضي الخاص بك للبحث اقتباس هذا وسوف يكون الآن الهدف الافتراضي الخاص بك إلا إذا قمت بتغيير التهيئة مرة أخرى، أو قمت بحذف ملفات تعريف الارتباط الخاصة بك هل أنت متأكد من أنك تريد تغيير إعداداتك. الرجاء تعطيل مانع الإعلانات أو تحديث إعداداتك لضمان تمكين جافا سكريبت وملفات تعريف الارتباط، حتى نتمكن من الاستمرار في توفير أخبار السوق من الدرجة الأولى والبيانات التي جئت نتوقع من قبلنا. العمل في وول مارت. شعبنا جعل الفرق بدأت هذه العبارة كموضوع اجتماع في عام 1979، وكان منذ فترة طويلة طريقنا من ثي نكينغ نحن لا نستطيع أن نخدم عملائنا دون دعم مستمر من أعظم أصولنا شركائنا لذلك نحن فخورون لدعمهم أيضا، من خلال توفير فرص العمل على جميع المستويات والاستثمار في القوى العاملة لدينا من خلال التدريب وتنمية المهارات بحيث تؤدي الوظائف المبتدئين إلى التقدم الوظيفي. أوبيراتيونيتي Advancement. A تاريخ التقدم، فرصة للنجاح. والمارت هو مكان الفرصة هنا، يمكنك الذهاب بقدر ما تبذلونه من العمل الشاق والمواهب سوف تتخذ لك. لدينا شركاء بناء حياة أفضل لأسرهم، و ونحن نفخر بأن نكون جزءا من قصص نجاحهم نحن س أكثر تنافسية الأجور والرعاية الصحية والحصون، فضلا عن فرص المكافأة، والخصومات البضائع، والأهم من ذلك كله، فرصة للتحرك up. Walmart يستثمر 2 7 مليار على اثنين سنوات في الأجور العالية والتعليم والتدريب. أكثر من 75 من فرق إدارة متجرنا بدأت كما الزميلة ساعة، وأنها تكسب ما بين 50،000 و 170،000 سنويا على غرار ما رجال الاطفاء والمحاسبين، وحتى الأطباء make. Last y الأذن، وروجنا أكثر من 200،000 شخص إلى وظائف مع المزيد من المسؤولية وأجور أعلى. وقد كان أكثر من 300،000 الزميلة مع وول مارت لمدة 10 عاما أو أكثر. الشركة كاملة وجزء من الوقت الزميلة مؤهلة للحصول على مكافآت ربع سنوية على أساس أداء المتجر في العام الماضي، وحصلت على أكثر من 550 مليون في المكافآت. الجمعية والزملاء بدوام جزئي مؤهلة للحصول على 15 منحة دراسية في الجامعة الأمريكية العامة. والمارت تقدم المنح الدراسية للزمالء ومعاليهم من خلال مؤسسة وول مارت. يمكن للمرؤوسين وولمارت كسب الائتمان الجامعي للعمل الخبرة. منذ تم إطلاق الائتمان لبرنامج التعلم المسبق في عام 2010، وقد تأهلت شركاء وول مارت لأكثر من 48 مليون دولار في تكاليف التعليم وفورات في الرسوم وخفض الوقت المحتمل في الصف من قبل أكثر من 2،500،000 ساعة. وفوق وبعد الحصول على الائتمان الكلية لتجربة العمل، وول مارت وشاركت الشركات الزميلة وأكملت أكثر من 65،000 دورات كلية مع APU. Culture هو الأساس لكل ما نقوم به في وال مارت نحن نعرف الثقافة وقيمنا في العمل انها كيفية تقديم خدمة العملاء المتفوقة، وخلق بيئة عمل كبيرة في خط المواجهة وتحسين الأداء من أجل تحقيق هدفنا المشترك من إنقاذ الناس المال حتى يتمكنوا من العيش بشكل أفضل ثقافة وول مارت هي واحدة من الأداء العالي، وهو كيف نعيش قيم الخدمة للعملاء، واحترام الفرد، والسعي للتميز والقانون مع النزاهة من خلال السلوكيات اليومية لدينا كل من قيمنا الأربعة لديها مجموعة من ثلاثة السلوكيات المقابلة التي، عندما يمارس يوميا من قبل كل زميلة، يمكن أن تساعدنا على تقديم نتائج الأعمال وخلق ثقافة الإدراج. القوائم Behaviors. Service للعميل. العميل أولا الاستماع إلى، وتوقع وخدمة العملاء يريد ويحتاج دعم خط المواجهة دعم وتمكين الزميلة لخدمة العملاء كل يوم مبتكرة و رشيقة تكون خلاقة، واتخاذ المخاطر الذكية والتحرك مع speed. Respect for Individual. Listen تكون مرئية ومتاحة التعاون مع الآخرين وتكون س القلم لردود الفعل يؤدي على سبيل المثال كن متواضعا وتعليم وثقة الآخرين للقيام بعملهم إعطاء ردود فعل صادقة ومباشرة شامل تسعى واحتضان الاختلافات في الناس والأفكار والخبرات. سعي للتميز. أداء عالي تعيين وتحقيق أهداف عدوانية مسؤولة تولي الملكية، احتفال النجاحات وتكون مسؤولة عن النتائج الاستراتيجية جعل خيارات واضحة، وتوقع الظروف المتغيرة وخطة للمستقبل. أكت مع النزاهة. أكبر اقول الحقيقة، والحفاظ على وعودكم وتكون جديرة بالثقة العادلة تفعل الحق من قبل الآخرين تكون مفتوحة وشفافة شجاعة الكلام، نسأل للحصول على المساعدة، وجعل المكالمات الصعبة ويقول لا عند الاقتضاء. منافع الصحة والرفاه المالي. والمارت لديها تاريخ طويل من توفير الرعاية الصحية والمنافع لشركائنا، ونحن فخورون بخطط الجودة التي نقدمها، والتي هي من بين الأفضل في قطاع تجارة التجزئة. أنت تعرف أن خطة الرعاية الصحية الأكثر شعبية تبدأ فقط 23 20 في فترة الدفع ويشمل مساهمة مقدما من 250 إلى 1000 إلى هل p دفع النفقات الطبية. جميع شركائنا المؤهلين على حد سواء كامل وبدوام جزئي - لديها خيارات معقولة التي لا تشمل الحد الأقصى مدى الحياة، والرعاية الوقائية المؤهلة المشمولة في 100 ومساهمة مقدما للمساعدة في دفع النفقات الطبية وول مارت تستمر في الدفع في المتوسط، أكثر من 75 من تكلفة قسط و 60 من إجمالي تكاليف الرعاية الصحية للشركات الزميلة المشمولة في خططنا الطبية. لدينا خطط فوائد شاملة تقدم أيضا لخطط associes. Medical المؤهلة ابتداء من 23 20 في فترة الدفع. خطة خطة الأسنان. تغطية للشركاء المحليين. البرنامج من برنامج التميز يغطي اختيار العمود الفقري والقلب الإجراءات والركبة والورك جراحة استبدال وسرطان الثدي والرئة وسرطان القولون والمستقيم جميع دون أي تكلفة ل associates. Free الوصول إلى ممرضات الرعاية ممرضة ومستشاري الرعاية الصحية. نحن نقدم 500 إلى 1،000 من خلال خطط السداد الصحي وتصل إلى 600 مباراة في خطة حساب التوفير الصحي لدينا للمساعدة في دفع تكاليف الشبكة المؤهلة أو النفقات الطبية غير الشبكة. الموارد من أجل المعيشة، و استشارات سرية مجانية وخدمات المعلومات الصحية التأمين على الحياة مدفوعة الأجر. التأمين على قطع الوفاة الناجمة عن الحوادث. التأمين ضد الأمراض الحرجة. التأمين ضد العجز على المدى القصير والتأمين على الحياة. التأمين على حوادث السفر. 4100 ك مدخرات التقاعد مع مساهمات مطابقة تصل إلى 6 للشركاء المؤهلين. خطة شراء الأسهم المشتركة مع شركة match. Walmart بطاقة الخصم التي تقدم 10 خصم على الفواكه والخضروات الطازجة والبضائع العامة بأسعار منتظمة في مخازن وول مارت. مركز الخصم الخصم الذي يقدم خصومات حصرية على السفر وخدمات الهاتف الخليوي والترفيه وغيرها من السلع والخدمات لا تتوفر في متاجر وول مارت. كما في العالم أكبر متاجر التجزئة، وول مارت يوفر الفرصة للنمو الشخصي والمهني على نطاق غير مسبوق هنا، سوف تجد فرصة للتأثير على المجتمع الذي تعيش ويعمل في والابتكار للجيل القادم من العملاء، وبناء مهنة تفعل ما تحب. زيارة لاستكشاف الفرص في جميع أنحاء e. Walmart مزايا الموظفين. بفضل أكبر صاحب عمل القطاع الخاص في العالم ليست مهمة سهلة، ولكن يبدو وول مارت لسحب تشغيله دون صعوبة كبيرة يتساءل كيف أن الذهاب من خلال هذه المادة بوزل على فوائد الموظفين وول مارت اقول لكم بالضبط لماذا الجميع يريد أن تكون مشاركا في متجر وول مارت ستحتاج نوبودي إلى مقدمة لشركة وول مارت إنك المعروفة سابقا باسم وول مارت، وهي سلسلة من حوالي 8970 متجرا ومستودع ومحلات بيع بالتجزئة تعمل في أكثر من 27 دولة حول العالم تحت 55 اسم مختلف مع أكثر من 2 مليون موظف، وول مارت هي أكبر صاحب عمل في القطاع الخاص في العالم بحق، فإنه ظهرت في قائمة فورتشن العالمية 500 كأكبر شركة عامة في العالم لعام 2012 وهذا يفسر لماذا الناس حريصون على الانضمام إلى هذا ومتاجر التجزئة متعددة الجنسيات. في حين أن العمل مع أكبر اسم في السوق مما لا شك فيه شيء للتباهي، سبب قوي آخر للانضمام وول مارت هي قائمة طويلة من الموظف الاستفادة التي يحق لك الانضمام مرة واحدة أولئك منكم الذين هم بالفعل الموظفين المتميزين في وول مارت يجب أن يكون على بينة من فوائد وول مارت الموظف، ولكن بالنسبة لأولئك الذين يفكرون فكرة الانضمام إلى عملاق التجزئة أو انضمت مؤخرا، وهنا بعض من الفوائد في متجر بالنسبة لك في والمارت. عندما تصبح موظفا وول مارت بدوام كامل - أو وول مارت مشارك، يحق لك الحصول على مكافآت ومزايا مختلفة توفرها الشركة ويمكن تقسيم هذه المزايا للموظفين إلى مجموعتين رئيسيتين - المالية والصحية .1 401 k المساهمة تتطابق وول مارت مع مساهماتك البالغة 401 ك ما يصل إلى 6 من المبلغ وتسهل أيضا تحويل حساب التقاعد .2 شراء الأسهم المشترآة فائدة ممتازة من كونك وول مارت أسوسيات هي أن تحصل على المشاركة في برنامج شراء الأسهم المشترآة الذي يسمح شراء الأسهم دون أي رسوم السمسرة لفترة المنصوص عليها تتطابق الشركة 15 من أول 1800 الخاص بك من مساهمة سنوية. 3 بطاقة الخصم مشارك خصم فائدة لموظفي وول مارت لا تنتهي فقط هناك، كما يحق لك للحصول على بطاقة الخصم مشارك الذي يمنحك 10 قبالة عند التسوق في متاجر وول مارت هذا، ولكن يقتصر على البضائع العامة فقط الأهم من ذلك، حتى عائلتك مباشرة يمكن أن تجعل من ومعظم هذا العرض الخصم إذا كنت يحدث ليكون موظف في نادي سام S، كنت مؤهلا تلقائيا للحصول على عضويتها. 4 بقالة خصومات يحق للمنتسبين وول مارت إلى 10 قبالة على الفواكه والخضروات الطازجة في جميع محلاتهم سام S النادي يمكن للزميلة استخدام وبطاقات العضوية الخاصة بهم في سام سام منافذ النادي هذا يتيح للموظفين لتوفير المال وأيضا يؤدي نمط حياة أكثر صحة .5 العسكريين إذا كنت مدعوا للخدمة الفعلية في الخدمات النظامية، يحق لك للحصول على الأجر التفاضلي العسكري في وول مارت، التي تنص على أن الشركة وسوف تستمر في دفع لك أجورك الكاملة عندما كنت على واجب نشط. 6 خدمات أخرى مشارك خصم الخدمات من قبل وول مارت تقدم العديد من الخصومات على ويريلز s الخدمات والسفر والترفيه المنتجات هذا هو واحد من أكثر رواجا بعد الفوائد التي تقدمها التجزئة العملاقة. الصحة والعافية المنافع. والمارت أيضا الخطط الصحية الموجهة للمستهلك على العرض لشركائه الفوائد الصحية المقدمة هي بعض من الأكثر شمولا في هذه الصناعة كما توفر وول مارت التأمين لما يقرب من مليون شخص في الولايات المتحدة. 1 هرا D هو سمة أخرى من سمات البرنامج. المارت يقدم التأمين للحوادث ويغطي أيضا الأمراض الحرجة. هناك أيضا التأمين على الوقت المرضي العام الذي هو تسمى "التأمين ضد الأمراض". وهناك أيضا تأمين ضد العجز على المدى القصير والطويل. وتشمل حوادث السفر في مجال الأعمال أيضا التأمين. وتشمل خطط التأمين الأخرى في وول مارت التأمين على الأسنان والحياة الاختيارية والتأمين على الحياة، والتأمين على الحياة المدفوعة الأجر، الخ. 3 الفوائد الطبية. كما تقدم وول مارت و سام s النوادي الصيدلية 4 المشاركة في الدفع على قائمة كبيرة من الأدوية المؤهلة للشركات الزميلة. 2،400 الأدوية العامة والعقاقير الطبية لأمراض القلب والسكري لأقل من 4. واحدة من الفوائد الصحية الكبيرة التي يقدمها مركز وول مارت من المستشفيات التميز هو تغطية شاملة على أنواع معينة من العمود الفقري والقلب العمليات الجراحية. أيضا، توفر الشركة المتخصصين في الرعاية الصحية و الممرضات وفقا لمتطلبات الموظف. خدمة المشورة على مدار الساعة والمعلومات الصحية على مدار الساعة تسمى الموارد من أجل الحياة هو تسليط الضوء على الفوائد الصحية على العرض. يحصل وول مارت أسوسيات أيضا الوصول إلى 24 مايو النشطة والخاصة مايو خط ممرضة عيادة، للحصول على المشورة الصحية المجانية. هناك حياة خاصة مع برنامج الأمومة الطفل للموظفات التي تدعم لهم قبل وأثناء وبعد الحمل. والمارت شركاؤهم مع ضعف البصر أيضا الحصول على تغطية مع في متجر برنامج نظارات مشارك. ميزة فريدة من خطط وول مارت صحة الموظف الموظف هو أن هناك أكثر من خمسين الطرق التي من خلالها الموظف يمكن تخصيص صحته الخاصة تغطية هناك العديد من الخيارات مثل الاعتمادات الصحية والأقساط والخصومات، وخيارات التغطية الأخرى مثل التأمين على الحياة على المدى الطويل وقصير الأجل لشركات وول مارت. هناك العديد من مبادرات الرعاية الصحية الوقائية الأخرى التي تتخذها الشركة ومن أبرزها من بين هذه إجراء فحص سنوي للشرآاء وأفراد أسرهم، وبرامج التحصين لفئة عمر المواليد الجدد من صفر إلى 18 شهرا على وجه الدقة. مزايا وول مارت الأخرى. بالإضافة إلى استحقاقات الموظفين المذآورة أعلاه، على سبيل المثال، الموظفين الذين ينهيون 20 عاما مع وول مارت الحصول على رفع كبير ل service. Walmart لديها موقع مخصص لشركائها - موقع ميوالمارت، حيث أنها يمكن أن تبقي على مسار فوائدها و والتواصل مع الموظفين الآخرين للشركة. إذا كنت موظفا من وول مارت مخزن الولايات المتحدة، يمكنك أيضا الحفاظ على مسار جدول العمل الخاص بك باستخدام هذا ث ebsite. With الكثير من الامتيازات والفوائد على العرض، فلا عجب أن وول مارت هو سعى للغاية بعد مكان للعمل في وجود هذه الفوائد واسعة لأكثر من 2 مليون موظف ليست مهمة صغيرة إما إذا كنت تبحث عن مكان للعمل التي لديها قائمة ضخمة من الفوائد، ثم العثور على المكان الذي يتناسب مع فوائد وول مارت قد يكون مهمة صعبة في الواقع. مدير في وول مارت أعمل في قال أنه إذا كنت استدعاء في استخدام رقم الخط الساخن أنها يمكن أن تستخدم ذلك ضد لي هو أن صحيح - مالوري 2 سبتمبر 2016.unless تحصل على إنهاء بينما على فملا مثلي - خوسيه أكتوبر 12، 2015.the خصم المنتجات هو كذبة لك فقط الحصول على فوائد إذا بدوام كامل وإذا كنت جزءا من الوقت يمكنك الحصول على الموافقة فقط ل التأمين الصحي إذا كنت تشكل كمية معينة من الساعات ولكن ساعات الحصول على قطع عشوائيا أنك لا تجعل قطع وول مارت هو مكان رهيبة للعمل وتلك التي تتمتع بها هي مجرد مريحة جدا للتحرك في متجر الاكتئاب الذي سوف ببطء قتل روحك إما العمل كل عطلة أوه، وإذا كنت بحاجة إلى مساعدة تحديد ساعات الخاص بك ننسى ذلك أنها كولد الرعاية أقل عن حياتك بشكل جيد أو الحياة الشخصية هذه الشركة رهيبة - لي 17 أبريل 2015. العمل في سام s النادي سوف تفقد عطلتي إذا أنا لا أعتبر من قبل جان 1 - تيري 7 سبتمبر 2014.Do أحصل على استخدام بلدي بطاقة الخصم والمارت بعد أن استقال والمارت هل هناك قدر معين من الوقت يجب أن تعمل هناك من أجل استخدام بطاقتك بعد إنهاء - شيريل كارتر سبتمبر 4، 2014. ماذا يحدث لسياسة التأمين على الحياة الخاصة بك أخذت من دفع الراتب الخاص بك لمدة 20 عاما، وكنت التقاعد - تيري بروسارد 25 يونيو 2014. أنا عامل سامسكلوب بدأت كما بدوام 3 أشهر في وقت لاحق أنا بدوام كامل متى تفعل أنا انتظر للحصول على الفوائد الطبية وطب الأسنان - توم مارس 23، 2014. ماذا يحدث لوالمارت دفع التأمين على الحياة المال السياسة التي اتخذت من كل راتب عندما يغادر شخص الشركة - جان 9 مارس 2014.does وول مارت تقدم خصومات طيران الموظف على خطوط طيران جنوب غرب - ديفيد 2 فبراير 2014. وول مارت تعطي التفاضلية لقضاء العطلات العمل أو عطلة نهاية الأسبوع - ماري روز 29 مارس 2013.I أكره العمل في وول مارت في مركز بروكلين من - الرجل الآسيوي 14 مارس 2013. دعم الشركات والموظفين من قبل تاكس بايرز هي الفوائد الوحيدة التي تقدمها وول مارت كيف ويسمح العديد من الزميلة للعمل ساعات كافية ل أفورد الخطة الصحية يجب أن ينتهي هذا النموذج التجاري غير المستدام - ري 25 أكتوبر 2012. العمل بجد مع الصدق - أبيدور تشودور 20 يونيو 2012.i في حاجة بلدي ث - 2 - باتسيشاف 21 أبريل 2012 . أنا أبحث عن بلدي وول مارت الفوز - باتسشافرز 21 أبريل 2012. إذا استقال نادي سامز كيف يمكنني الحصول على بلدي عطلة الأجور - دونا 6 يناير 2012. لم أكن أعرف وأدرك أن موظفي وول مارت فوائد أنا ألوسي سمع أنهم فعلوا ليس جيدا أن نعرف أن ليس كذلك - ليمونيك 14 ديسمبر 2011.looking عن أي أموال غادر في 401k - جيبونس ريتشارد 7 يوليو 2011.I أنا موظف وول مارت الذي بدأ للتو العمل في أبريل من هذا العام أريد التأمين على الأسنان ل الأقواس سيئة ما هي المؤهلات اللازمة ل ز هذه التغطية - فيليسيا غالود 7 يونيو 2011.does وول مارت لديها سياسة تعاطي المخدرات فائدة المساعدة سواء كان ذلك في العيادات الداخلية أو خدمات المرضى - نقطة روبرسون 1 مارس 2011.i دون ر أعتقد وول مارت يدفع موظفيها بما فيه الكفاية لتحمل 20 شركة التأمين للطبية أنها تتلقى مجرد مثال آخر على المزيد من الجشع الشركات - أنونوموس 20 يناير 2011. شكرا جزيلا لهذا المنصب أنا فقط حصلت على وظيفة في وول مارت وأجابت على جميع أسئلتي - سارة 13 يناير 2011. انتهت من وول مارت اثنين أسابيع قبل عيد الميلاد لأنني كان استثناء وجبة لا شيك قبل يوم من عشية عيد الميلاد لا كلمة على فوائد أو مدير كوبرا الذي قال ليس لديهم خيار سوى إنهاء لي أراد مني أن أعود في 90 يوما ويضمن لي وظيفة ثم أنا من بالطبع يجب أن تبدأ في جميع أنحاء والعمل سنة مرة أخرى لتكون مؤهلة للحصول على فوائد وبطبيعة الحال، أنا د أيضا أن تبدأ من جديد في الجزء السفلي من برميل الأجر الأجر في الساعة، الخ أنها حقا عرجاء - لاب 27 ديسمبر 2010.